Uncategorized

Motinos dieną kažkaip negali neparašyti apie Ją… apie motinystę… ir apie Jį… apie darbą…

Sėkminga karjera ir motinystė bei darni šeima – ar galime turėti juos abu? Kaip išlaikyti balansą ir suderinti? O gal reikia rinktis? Šie ir panašūs klausimai kažkaip niekada man nekilo, niekada net nepagalvojau rinktis. Kiekvienas, kas mane pažįsta, žino, kiek svarbu man yra abu – ir šeima, ir mano darbas. Bet taip pat svarbu – tvarka ir balansas. Sakoma, gyvenime tobulas balansas yra tada, kai atsimerki ryte laimingas, nes turi eiti į darbą, o vakare, po darbų, taip pat esi laimingas, nes turi važiuoti namo, kur tavęs laukia.

Atrodo, labai paprasta, bet ne visada lengva. Nes balansas ir tvarka gyvenime tikrai nėra tas pats, kaip tvarka jūsų spintoje. Čia jums ne kojines teisingai sudėti. Gyvenime visada trūksta vienos svarbios detalės – laiko. Ir, atrodo, motinystė atima jo tiek daug ir darbui laiko tikrai nebeliks…. Būtent dėl to taip ilgai svarsčiau ir dvejojau, beveik devynis metus, kol leidau sau dar kartą patirti motinystės jausmą, vieną iš nuostabiausių jausmų pasaulyje, nuo pat pradžių.

Bet pripažinkime, niekas, kas gyvenime yra svarbiausia ir geriausia, nėra lengva, viskas turi savo kainą. Ir viskas, kas vyksta mūsų gyvenime yra arba pamoka, arba dovana.

Tačiau šiandien, kai bet kurią minutę laukiame į pasaulį ateinančios mūsų dukrytės, suprantu, kad tie devyni mėnesiai laukimo ne taip jau stipriai pakeičia profesinį gyvenimą. Taip, prilėtina. Bet gal tik paskutinius kelis mėnesius. Juk pripažinkime, nei buvusi pandemija, nei karas, nei ekonominės ar asmeninės krizės nei ypatingai neštumas, negali staiga paversti profesionalo neprofesionalu. Išoriniai veiksniai gali kažkiek įtakoti produktyvumą ir jį prilėtinti, bet negali mūsų sustabdyti. Todėl tiesa yra ta, kad viskas, ko reikia išmokti, yra tik teisingai paskirstyti prioritetus.

Šiemet jau įvykdžiau savo kiekvienu metų pagrindinį tikslą, kaip ir kasmet, perkopiau MDRT (Million Dollar Round Table) organizacijos profesionaliausiems finansų konsultantams keliamų reikalavimų kartelę – ir tai akivaizdus įrodymas to, kad jeigu esate savo srities profesionalas, tokiu ir liekate, nepaisant išorinių veiksnių.

Labai mėgstu Winston Churchill frazę, kai jis pasakė: “Pirmus 25 gyvenimo metus aš norėjau laisvės, antrus 25 gyvenimo metus aš norėjau tvarkos, o paskutinius 25 metus supratau, kad tvarka ir yra laisvė“. O didžiausia laisvė – leisti sau tai, ko nori labiausiai.

Nekantraudama laukiu dar vienos gyvenimo dovanos, savo mažojo stebuklo. Ir labai noriu pasveikinti visas pasaulio mamas, kurios kažkada „susitvarkė”, teisingai pasiskirstė gyvenimo prioritetus ir atnešė į gyvenimą mažuosius stebuklus, savo vaikus. Mamos, jūs esate gyvenimo dovana savo vaikams.

O tas potencialias verslias mamas, kurios svarsto ir abejoja (o mes visada abejojame ir nerimaujame dėl daugelio skirtingų dalykų, nes mums rūpi), noriu padrąsinti ir pasakyti: jūs viską galite, jūs protingos ir gabios, jūs esate be galo profesionalios ir turite savyje daug daugiau ugnies nei įsivaizduojate. Susidėliokite prioritetus, pasisamdykite pagalbą, deleguokite dalį darbų, susitvarkykite savo darbo grafiką, pasitikėkite savo jėgomis ir nustokite pagaliau dvejoti, leiskite sau patirti motinystės džiaugsmą. Ir jeigu galvojate, kad jūsų gyvenimas sustos dėl to, kad tapsite mama – tikrai Ne. Na, gal tik trumpam, bet visą likusį laiką jūs turėsite dar daugiau tikslo judėti į priekį. Jūs tikrai galite sau leisti būti dovana savo vaikui…

Ačiū, Mamos, jūs esate stebuklai!!!

VMI, kaip ir kasmet, jau yra suformavusi preliminarias gyventojų deklaracijas, kurias galite pasitikrinti prisijungę prie savo paskyros deklaravimo svetainėje https://deklaravimas.vmi.lt/

Kaip ir kasmet, galite susigrąžinti net iki 300 Eur vienam fiziniam asmeniu, jeigu turite ilgalaikių gyvybės draudimo ir pensijų kaupimo sutarčių.

Pajamas turi deklaruoti visi nuolatiniai Lietuvos gyventojai, kurie:

• vykdė individualią veiklą su pažyma ar turėjo įsigiję verslo liudijimus – deklaraciją jiems būtina pateikti net ir tuo atveju, jei pajamų iš vykdytos veiklos praėjusiais metais nebuvo gauta;

• nori pasinaudoti numatytomis GPM lengvatomis (pavyzdžiui, dėl patirtų išlaidų už studijas, gyvybės draudimą, įmokas į pensijų fondus);

• nori susigrąžinti permoką dėl pritaikyto ne viso neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) arba tie, kuriems buvo pritaikytas per didelis NPD, ir dėl to privalo sumokėti dalį GPM;

• uždirbo tiek, kad metinių pajamų suma viršijo nustatytą vidutinę darbo VDU sumą;

• pelningai pardavė 3 metus neišlaikytą nuosavybėje transporto priemonę, ar 10 metų neišlaikytą nuosavybėje nekilnojamąjį turtą (NT);

• gavo palūkanų už paskolas iš bankų, įmonių, didesnes nei 500 Eur palūkanas už indėlius ir ne nuosavybės vertybinius popierius pagal sutartis, sudarytas nuo 2014 m.;

• gavo nuomos pajamų iš gyventojų;

• iš artimųjų gavę didesnes nei 2.500 Eur vertės dovanas (pinigais ar kilnojamaisiais daiktais) arba didesnes nei 2.500 Eur vertės dovanas iš kitų gyventojų;

• gavę bet kokių pajamų iš užsienio valstybės ir pan.;

• asmenys, kurie nori skirti dalį savo sumokėto GPM paramai, nors pagal kitus kriterijus, deklaracijų teikti ir neprivalo;

• užima atitinkamas pareigas: t. y. politikai, valstybės tarnautojai ir kt., kurie turi pateikti ne tik pajamų deklaracijas, tačiau ir savo turto deklaracijas dėl 2023 m. užimtų pareigų.

Ar gyventojas atgaus dalį sumokėto gyventojų pajamų mokesčio (GPM), ar priešingai – turės susimokėti, priklauso nuo daugybės veiksnių. Tam tikrais atvejais įtakos gali turėti ir patys gyventojai. Pirmiausia reikėtų didesnį dėmesį atkreipti į neapmokestinamąjį pajamų dydį (NPD) ir tai, ar gyventojas pasirinko jį taikyti, ar ne, skaičiuojant darbo užmokestį.

Kai informacija apie gyventojo pajamas yra pateikiama teisingai, tačiau jam buvo pritaikytas per didelis neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD). NPD yra metinis ir mėnesinis. Kai įmonė taiko mėnesinį NPD, ji žiūri tik į mėnesines pajamas ir nežino, kas išeis metų gale. Buhalteriai neturi pareigos atspėti, kas bus metų gale ar daryti perskaičiavimus, atsižvelgiant į tai, ką žmogus gavo iki tos datos. Papildomos išmokos gali būti: ligos išmoka, pajamos iš būsto nuomos ar kitos, kurios nėra darbo užmokestis, tačiau įskaičiuojamos į gautas pajamas. Taigi metų gale gali paaiškėti, kad įmonė žmogui pritaikė per didelį NPD ir tada dalį GPM reikės sugrąžint. Todėl gali tekti susimokėti papildomai GPM, užpildžius deklaraciją.

Leiskite pasidalinti su jumis kai kuo labai svarbiu… Vakar buvo pasaulinė kovos su vėžiu diena… Žinau, nenorite apie tai galvoti, geriau pagalvoti apie kokią gražią kelionę į šiltus kraštus…

Mums visada atrodo, kad ligos yra kažkur ten, toli nuo mūsų, galbūt mūsų asmeniškai niekada nepalies. Aš irgi tikėjausi, juk mūsų giminėje atrodė anksčiau niekas nesirgo onkologija, bet! 2019 metais dėl žarnyno vėžio netekau močiutės, prieš du metus smegenų auglys atemė iš manęs labai svarbų žmogų – mano krikštatėvį, kuris visada atstojo man tėvą, o prieš metus dėl gerklės vėžio – biologinį tėvą.

Statistika sako, kad net 2 iš 3 kažkuriuo gyvenimo laikotarpiu susirgs onkologija! Skaičiai baisūs, bet mes vis vien vejame blogas mintis nuo savęs, teisinamės: “Aš tai gerai maitinuosi, sportuoju, prisižiūriu, mano šeimoje anksčiau niekas nesirgo”. Visi šie faktai sumažina, bet ne eliminuoja susirgimo tikimybę.

Kartais mirtis yra lengviausia išeitis. Bet kas, jeigu esi tik “pusiau miręs”? Visą gyvenimą mes siekiame būti finansiškai nepriklausomi: kaupiame turtą, perkame namus, kuriame šeimą. Kai sergi onkologija ir esi “pusiau miręs”, po truputi prarandi savo finansinę nepriklausomybę ir stebi, kaip viskas, ką statei visą gyvenimą, po truputi dingsta: sveikata, pinigai banko sąskaitoje, namai, draugai, šeima…

Vėžys yra baisi, bet dažnai išgydoma liga, jeigu aptikta laiku ir turima finansinių resursų. Prisiminkime, kad savalaikė profilaktika, kuo ankstesnis ligos aptikimas ir gydymas, kuriam turite turėti nemažų pinigų, yra labai svarbūs.

Išmokėti pinigus šeimos nario netekties atveju – tai mažiausia, ką gali padaryti gyvybės draudimas. Svarbiausia, ką jūsų gyvybės draudimas gali padaryti dėl jūsų asmeniškai – išmokėti solidžia pinigų sumą jums jūsų sunkios ligos ir tolimesnio jos gydymo atveju.

Nepamirškite:

  • Apsidrausti galite tik kol esate sveikas. Todėl jeigu šiandien nejaučiate jokių simptomų, galbūt tai paskutinė galimybė, kai dar galite įsigyti gyvybės ir kritinių ligų draudimą.
  • Optimali kritinių ligų draudimo suma turi būti jūsų trijų metų pajamų dydžio, kad lėšų užtektų gydymui, reabilitacijai ir nedarbingumui padengti.

Gyvybės draudimą gali nusipirkti tik kol esi sveikas.  Nes kartais mums tik atrodo, kad esame sveiki, nes nejaučiame rimtų ligų simptomų. Pernai net 4 mano klientai negavo gyvybės draudimo, nes nepraėjo medicininės apžiūros, o jie visi buvo arti 40 metų amžiaus. Šiemet vos per pirmą metų mėnesį net trys klientai gavo draudimą su apribojimais dėl kritinių ligų. Galvojame, kad gyvybės draudimą galime visada nusipirkti už pinigus. Deja, tiesa yra ta, kad gyvybės ir sveikatos draudimą galime nusipirkti tik savo sveikata, o pinigais tik atsiskaitome.

Beveik prieš 10 metų grįžau į Lietuvą iš ilgalaikės emigracijos ir pradėjau ieškotis darbo. Labai nesistengiau, įmečiau CV į CV-Online ir nelabai net laukiau pasiūlymų…. Vienintelis man tada pasiūlytas darbas buvo finansų konsultanto.
– Kas tas „finansų konsultantas”? – paklausiau vyro. Mano finansinio raštingumo lygis tuo metu, kad ir kaip gėda prisipažinti, buvo žemesnis, nei daugumos lietuvių, nors pajamos aukštesnės.
– Tai darbas, kurio aš dirbti nenorėčiau, – ramiai atsakė jis.
Supratau, kad noriu sužinoti, kas tai per darbas, kurio mano vyras dirbti negalėtų.
Bet!!! Jeigu kas nors mano kelionės pradžioje man pasakytų, kad:
• Lietuva yra per maža šalis, kurioje gyvena tik 2,7 mln. gyventojų.
• šalis, kur turtas didelis ne įplaukia, o dažniausiai išplaukia iš šalies;
• tuo metu skaičiuojantis tik vieną dešimtmetį modernaus gyvybės draudimo patirties (niekas nežinojo, kas yra gyvybės draudimas tuomet);
• šalis, kur finansinio raštingumo lygis yra tvirtas 5 iš 10 (nors apklausos rodo, kad dabar yra žemesnis nei buvo prieš 10 metų);
• šalis, kurioje savižudybių skaičius vienas didžiausių Europoje;
• kad pastosiu tik pradėjusi dirbti ir man teks būti dirbančia mama;
• ir galiausiai, kad gyvybės draudimas yra dominuojantis verslas tarp vyrų, o moterims čia dažnai tiesiog nesiseka…
 ….visa tai, tikriausiai, atbaidytų mane startuoti šiame sektoriuje.
Laimei, aš viso to nežinojau, todėl niekas negalėjo manęs sustabdyti! Buvau pasmerkta sėkmei.
Prieš tuos 10 metų net negalėčiau įsivaizduoti, kad vieną dieną tapsiu pirma ir vienintele Lietuvos finansų konsultante su tarptautiniais aukščiausiais geriausių profesionalių finansų konsultantų organizacijos Million Dollar Round Table Top of the Table pasiekimais.
Šiandien, einant 10-iems karjeros metams, šiltai dėkoju už šį titulą visiems, kas visą šį kelią yra šalia: šeimai, draugams, kolegoms, klientams. Kiekvienam, kas tikėjo ir pasitikėjo ir dar labiau – kiekvienam, kas abejojo!

Prasidėjo nauji 2024 metai. Atrodo, sunkumai ir didžiausios grėsmės po truputi nurimsta ir naujienos nuteikia visai optimistiškai. Tai ką mums žada šie metai? Kaip keisis pagrindinės išmokos ir mokesčiai?

2024-ieji yra pirmi metai Lietuvos istorijoje, kai naujų pensinio amžiaus žmonių yra daugiau nei naujų dirbančio amžiaus žmonių. O tai nėra geriausios naujienos mūsų mokesčių mokėtojams ir pensininkams, kadangi žinome, jog valstybinės pensijos, kaip ir daugelis kitų pašalpų, yra mokamos praktiškai tiesioginio surenkamų mokesčių paskirstymo principu. Tad suprantama, kodėl valstybei planuojant surinkti į biudžetą 16,98 mlrd. eurų, išlaidos sieks 20,6 mlrd. eurų.

Šiais metais mūsų laukia nemažai pokyčių išmokų dydžiuose:

  • Vidutinės pensijos augimas siekia 65 eurus. Tai reiškia, kad žmogus, kuris 2023 metais gavo vidutinę pensiją – 540 eurų, nuo naujųjų metų gaus 605 eurų dydžio pensiją. Vidutinė pensija tiems, kurie turi būtinąjį stažą, didėja 70 eurų ir nuo šiol sieks 644 eurus.
  • Būtinasis stažas senatvės pensijai gauti ilgėja 5 mėnesiais – iki 33,5 metų. Vyrai į pensiją 2024-aisiais išeis sulaukę 64 metų ir 8 mėnesių (dviem mėnesiais vėliau nei 2023-aisiais), o moterys – 64 metų ir 4 mėnesių (keturiais mėnesiais vėliau). Būtinasis stažas senatvės pensijai kasmet didinamas po pusę metų, kol 2027 m. pasieks 35 metus.
  • Vienišo asmens išmoka bei našlių pensijos bazinis dydis padidėjo daugiau nei trimis eurais iki 38,23 euro. Šią išmoką gauna apie 240 tūkst. gyventojų.
  • Minimali mėnesio alga (MMA) didėja 10 proc., arba 84 eurais – iki 924 eurų „ant popieriaus“, arba iki 709 eurų „į rankas“.
  • Universali išmoka vaikui (vaiko pinigai), mokama kas mėnesį vienam iš tėvų, padidės iki 96,25 euro, o gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms ar vaiką su negalia auginančioms šeimoms mokama išmoka vaikui kartu su papildoma dalimi – iki 152,9 euro.
  • NPD (neapmokestinamas pajamų dydis) didėja 20 proc. (122 eurais) – iki 747 eurų. NPD didinimas pajamas „į rankas“ padidins žmonėms, uždirbantiems iki 2167 eurų per mėnesį „ant popieriaus“ arba vieną vidutinį darbo užmokestį (VDU). Sodros duomenimis, iki vieno VDU uždirba 811 tūkst. gyventojų.
  • Didėjant MMA, iki 64,49 euro auga mėnesio įmoka savarankiškai mokantiems privalomojo sveikatos draudimo mokestį.
  • Padidėja minimali pajamų mokesčiu neapmokestinama visa komandiruotėms į užsienį skirta dienpinigių suma – darbuotojo alga turi būti lygi arba didesnė negu 1524,6 euro, arba darbuotojui taikomas valandinis atlygis, lygus arba didesnis nei 9,3 euro.
  • Į pensijų kaupimą naujai įtraukiami tie žmonės, kurie sausio 2 dieną buvo jaunesni nei 40 metų, dirbo samdomą darbą ar vykdė savarankišką veiklą Lietuvoje. Pakartotinai yra įtraukiami ir tie žmonės, kurie prieš trejus metus, t. y. 2021 m. atsisakė dalyvauti pensijų kaupime. Ši informacija turi atsispindėti asmeninėje Sodros paskyroje jau nuo 2024 m. sausio 6 d.
  • Valstybės įmokų tarifas į antros pakopos pensijų fonduose kaupiančių fondus skaičiuojamas nuo užpraėjusių metų VDU, kuris 2022-aisiais siekė truputį daugiau nei 1,8 tūkst. eurų. Todėl 2024-aisiais valstybės įmokos dydis sieks nebe 23,9 euro per mėnesį, o maždaug 27,04 euro. Tai sudarys apie 324 eurus per metus

Į antrosios pakopos pensijų fondą įmokas perveda asmens darbdavys ir papildomai prisideda valstybė. Kas mėnesį į pensijų fondą pervedama 3 proc. asmens atlyginimo prieš mokesčius ir 1,5 proc. vidutinio šalies darbo užmokesčio skatinamoji įmoka iš valstybės biudžeto.

Daugiau apie antrą pensijų pakopą skaitykite ankstesneme mano straipsnyje https://svetlana.lt/2023/01/11/816/ arba susisiekite asmeniškai.